烟台港集团欢迎您!
时间2018-11-07 15:03:06

孙付春董事长到龙口港公司、 蓬莱港公司调研

【来源:集团办公室 龙口港公司 蓬莱港公司】 【作者:】 【点击量:0 【字体: 
分享到

112日和5日下午,孙付春董事长到龙口港公司、蓬莱港公司调研。张海军副书记陪同活动。

在龙口港区,孙付春董事长一行先后到龙口港客运站、集装箱作业区、液体化工区、LNG作业区等地现场查看了龙口港公司生产、建设、规划情况,到文化苑详细了解了龙口港公司的建设发展历史,到烟台市港航公安局消防支队四中队查看消防备勤工作,随后去会议室与龙口港公司领导班子成员座谈。在听取龙口港公司详细的工作汇报后,孙付春董事长对龙口港公司近年来所取得的发展成绩、对干部职工精神面貌以及龙口港公司的发展规划表示肯定,希望龙口港公司紧紧跟进山东省地炼资源整合的战略机遇,全面推进LNG项目实施步伐,努力打通北煤南运第三大通道,尽快实现亿吨大港目标。

在蓬莱港区,孙付春董事长一行先后现场查看了中兴电力合资项目、蓬莱港新客运站、散杂货码头,看望了客滚码头生产一线的干部职工,座谈听取了蓬莱港公司发展情况的专题汇报。孙付春董事长在现场查看和座谈讲评中,肯定了蓬莱港公司关于客滚和临港产业的发展定位、发展思路,鼓励蓬莱港公司紧紧抓住机遇,充分发挥地理位置优势,着力发展客滚运输,大力发展木材特色物流,凝心聚力,加快发展。

孙付春董事长在高度关注生产经营、港口建设和合资合作的同时,座谈中重点询问了党建、稳定、安全、环保等方面的工作情况,并针对两个港区工作实际,对今后工作提出四点希望和要求。

一是要以党建工作为引领,始终把纪律和规矩挺在前面,切实抓好班子、带好队伍。要牢记“国企姓党”,始终坚持以党建统领一切工作,始终坚持从严治党,把纪律和规矩放在第一位,打造一流的干部队伍,创树一流的工作作风。领导班子和干部队伍要以上率下,敢于担当、勇于担当,干净做事、做干净事,各项工作要经得起公众评判,经得起历史检验。

二要紧紧依靠地方政府的力量,自觉服从服务于地方经济发展大局,凝聚各方合力推动港口发展。要主动加强与地方政府的沟通汇报,建立畅通有效的协调机制,在港口资源整合、建设项目审批、土地海域指标、合资合作项目落地等方面,最大限度争取地方政府支持和配合,调动各方资源,凝聚各方力量,营造良好口岸环境,形成港口发展合力。

三要在激烈的市场竞争中时刻保持清醒,紧紧扭住港口核心竞争力,看到机遇,抓住机遇,乘势而上,全面加快港口发展。龙口港公司要充分发挥地理位置优势、能源板块先发优势、北煤南运大通道优势,密切关注山东地炼资源整合进度,全力推进能源基地港建设。集团公司也要成立相应的工作小组,指导协助龙口港公司积极跟进。蓬莱港公司要紧紧抓住蓬莱撤市设区、港口资源整合、蓬栖高速通车、机场二期扩建等历史机遇,发挥蓬莱——旅顺航程短、安全性高以及当地旅游资源丰富等优势,着力发展客滚运输,大力发展邮轮经济。

四要坚持底线思维,始终绷紧安全、环保、廉洁、发展四根弦,做到不过黄线、不踩红线、不越底线。一是安全底线。特别是龙口港的油品储运,蓬莱港到长岛的危化品运输,以及两个港区的客滚运输,都是重中之重,必须把安全放在各项工作首位常抓不懈,确保万无一失。二是环保底线。发展坚决不能以牺牲环境为代价,对各级环保督察交办的任务、群众反映的问题必须高度重视,立即整改,坚决整改,整改到位。三是廉洁底线。港口建设工程投资大、周期长,要时刻坚守廉洁自律底线。所有工程项目必须依法公开、公平、公正招标,坚决杜绝招标过程中的围标串标、利益输送等不法问题。这是底线,更是高压线,任何人任何部门都不得以任何理由突破。四是发展的底线。讲政治、守规矩、顾大局、敢担当、重学习、比效益,所有各项要求的最终结果还是要体现在效益上。发展是衡量一切工作的前提和基础,效益是检验一个领导班子、一支职工队伍工作成效最简单也是最实用的标尺,集团公司年初下达的各项任务指标必须不折不扣地完成。