12月19日下午，山东港口烟台港党委理论学习中心组组织集体学习研讨。山东省港口集团党委常委、副总经理，烟台港集团党委书记、董事长孙付春主持会议，理论学习中心组成员参加了学习。 会上，中心组成员学习了《党的十九届四中全会〈决定〉学习辅导百问》第15章—第21章，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》—认真学习党章，严格遵守党章，《中国共产党党内法规制定条例》和《习近平总书记关于人大制度重要论述摘编》—关于人民代表大会制度，并围绕“团结一心，砥砺奋斗，用新时代振超精神激发干劲，在新的一年改革创新，提质增效，助力一体化改革发展行稳致远”开展专题研讨。
一、比学赶超，以新时代“振超精神”激发干事创业新面貌。要向青岛港学习“敢为人先、永争第一”的创新精神，向日照港学习“刀刃向内、壮士断腕”的改革勇气，向渤海湾港学习“不畏艰难、主动作为”的担当精神，向山东港口总部机关部门学习“时不我待、只争朝夕”的昂扬锐气。同时，要继承发扬烟台港自己独特的文化基因，以及“宁叫汗水漂起船，不让工期拖一天”、“干毛巾也要拧出三滴水”的老码头精神，用烟台港这些最宝贵的精神财富激励新一代烟台港人忘我工作，无私奉献，打造一支不怕吃苦、勇于开拓、攻坚克难的干部职工队伍。 二、追求卓越，以“企业管理”为抓手推动港口高质量发展。科学谋划2020年工作，在坚定不移地推进“三五战略”的基础上，不断提升优化企业内部管理，通过深化改革、规范流程、完善制度、理顺接口、提高执行力，实现创新一流党建工作、打造一流干部职工队伍、建立一流现代企业管理、建设一流智慧港口、营造一流营商环境的“五个一流”目标，确保全面完成2020年各项生产经营任务指标。
孙付春书记强调，全港干部职工要昂扬精神、砥砺奋进，牢记“八个勇于、八个自觉” “五个坚持、五个确保”要求，大力弘扬新时代“振超精神”，以崭新的面貌全面投入到世界一流港口建设的伟大征程中，贡献更多更好的烟台港力量和烟台港方案。
