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时间 2019-04-02

求是在“浙”里|烟台港集团首期优秀中青年干部能力素质提升培训纪实(二)

【来源:组织部 宣传部】 【作者:】 【点击量:0 【字体: 
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  回顾:身负集团公司党委的深切厚望和殷殷嘱托,烟台港集团首期优秀中青年干部能力素质提升培训班的30名学员于3月4日在浙江大学开启了为期两个月的学习成长之旅。

  今天,小编就继续带您走近学员们在浙大的学习生活,听一听他们学习的收获和成长的感悟。

  欢迎您关注 “求是在“浙”里|烟台港集团首期优秀中青年干部能力素质提升培训纪实”。

  在这求学氛围浓厚的美丽校园,学员们耳濡目染,带着重回校园的喜悦……

  “国有成均,在浙之滨”这形容的就是浙江大学,浙江大学中国最顶级的学府之一,作为清北华五里的一员,它在国内学生、老师、学者眼中的地位是毋庸置疑的。浙大也是中国人近代历史上自己成立的最早的现代化高校,有着“东方剑桥”的美誉。

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  在这求学氛围浓厚的美丽校园,学员们耳濡目染,带着重回校园的喜悦,保持着高昂的学习劲头和充沛的学习精力,课上提问积极踊跃,课后研讨畅所欲言,并通过课堂教学与现场教学相结合的课程,6位教授分别就自由贸易区战略与中国区域经济一体化、国有企业内部廉政建设、危机管理与媒体应对、物联网技术与智慧服务、物流管理的价值创新、一带一路发展战略研究等专题进行了培训。高层次、前瞻性的课程让大家生动直观地了解到现代物流企业创新发展的大趋势,在战略发展形势层面拓宽了眼界,开阔了思路。

  3月12日上午,学员们到杭州的“中国企业500强”企业传化集团进行了现场教学,参观学习了其企业文化理念、党建工作开展情况、企业创新发展理念、供应链平台及智慧物流建设情况以及其他产业经营情况,并针对关心的问题与传化进行了现场交流。

  小贴士:

  传化集团创建于1986年,从制造业起步,历经三十余年持续快速发展,已成长为涵盖化工、物流、农业、科技城、投资五大事业板块,横跨一、二、三产业的多元化现代企业集团。现拥有“传化智联”、“新安股份”两家上市公司,以及八家国家高新技术企业,业务覆盖全球80多个国家和地区。名列中国企业500强、中国民营企业500强。

  3月15日晚,学员们在浙大紫金港校区报告厅聆听了“华为的奋斗精神”主题讲座。

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  学有所思、学以致用。视野开阔,伴着就是学员们“活泼”的思维……

  为更好领会白天的学习内容,学以致用,转化为指导工作的思想和智慧,每天晚上学员们都围绕各课题分组进行实践应用、思考和感悟的专题研讨,再由每组代表轮流发言交流:

  自贸区战略给我港带来哪些机遇?

  传化集团经营发展理念的启发?

  实际工作中的危机管理?物联网及智慧物流理论如何应用到智慧港口建设中?

  一串串问题让大家思索,原来是“遥不可及”的知识理论却与自身工作结合这么紧密这么迫切。

  针对我港评先树优工作存在的问题及解决方案,学员们在课题组长李学明的组织下开展了全员讨论,大家各抒己见、畅所欲言,初步理顺了评先项目种类和改进工作思路。

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 “有意思的照片”主题活动很有意思……

  本周进行了“有意思的照片”主题活动,学员精心挑选自己拍的照片,叙述照片的故事及创意,全体学员参与投票选出自己认为最有意思或意义的照片。共有十位学员踊跃参与比赛,大家用光影展示美好的事物,呈现身边的美丽,有的妙趣横生,有的发人深思,照片简单但饱含热情,言辞简练但含义深刻。

  经过全体学员投票,最终有六位选手获奖,学员高建峰以风趣的语言、独特的视角获得比赛第一名。

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  党员在哪里,党组织就活跃在哪里……

  按照每月一次集中学习、一次主题党日活动的要求,3月12日晚,临时党支部组织了第一次集中学习,19名党员全部参加,11名群众列席参加。学习内容包括重温入党誓词、学习党章第二章党的组织制度、学习重大事项请示报告条例部分内容。

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  来自不同单位 学在一起 融在一起 共担使命……

  为让来自不同单位的学员们加强对各单位的相互了解,全面掌握集团公司各类业务情况,每日研讨之后,学员们分别交流介绍了各单位基本情况。

  大家对港内各公司情况有了详细的了解,对集团各项业务有了深入的认识,在研讨问题时,开始逐渐能够站在全局的高度看待问题,全局的广度思考问题。对国家当前政治经济环境和战略方针以及相关产业发展形势有了全面的了解和认识,看到了我港适应新时代的“三五战略”正是当前大环境、国家战略方针的局部投射和具体响应,对“三五战略”有了更加深刻的理解和领悟,并为能在我港一流强港建设中添砖加瓦、贡献力量而感到无比自豪,同时更加激发了学员们求知若渴、奋发图强的学习热情。

  采撷部分学员心得体会与您分享:

  李学明

  通过在浙大学习,深刻感受到年轻人就应该有朝气,应该树立未来等于无限可能的想法,敢为人先,敢于尝试,奋斗向前。正如老师所讲理念优先于现实,世界观取决于如何观世界,理念一变世界全变。

  一是树立开放理念。浙江人打破“七山两水一分田”的资源劣势,破除自我封闭壁垒,勇敢走出去,大胆引进来,秉持思想走在前面,产业走在前面,勇立潮头,敢为天下先,使得浙江人经济全国第一,这种开放发展的精神值得我好好思考学习。中国近代发展史也告诉我们,开放共享则兴,封闭守旧则衰。

  二是树立务实理念。比如按我们传统的思考方式,如果要成立一个公司,各股东间经常会为股权属性(国有还是私有)、股权比例(谁控股)争论不休,而有些浙江人已经从公司的股权从“为我所有”提升到“为我所用”的境界,以只争朝夕的速度让公司尽快运转起来才是正道,所以才会出现像阿里巴巴这种不拘泥于股权属性,同股不同权的公司出现,因为他们认为企业发展的境界就是为国家交税,为社会提供就业。

  三是树立共享、共赢理念。这方面我们烟台港要统筹全港要素,需要集中力量办大事的时候,各港区、各单位绝不固步自封、“屁股决定脑袋”,做到和衷共济、资源共享、共赢发展。我们的几内亚全程物流链,能源一体化,不就是各单位合作耕耘的成果吗?

  王飞

  与其他先进港口相比,我港码头的生产作业要实现自动化、信息化,再到智能化,最后达到智慧化,还有大量的工作要做,这是一项复杂的系统工程,但智慧港口建设是新形势下港口发展的重要战略方针,是提高我港核心竞争力的必要手段。

  我们每个单位、每个岗位都应当树立起信息化的观念,从现在起为整体信息化打下基础、做好铺垫。各业务流程应当以信息化的观念来重新理顺和优化,要考虑本身具体业务与网络结合的可能及具体形式,所有必要的信息都应在信息化平台上集成。要把信息化建设与解决实际生产、经营、管理中存在的实际问题结合起来,把提高港口的作业效率、效益以及工作质量、管理水平作为信息化建设的目标。

  敬请继续关注!


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