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时间 2021-01-08

山东港口烟台港召开2020年度工作总结大会

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  1月7日,山东港口烟台港2020年工作总结大会在会议厅召开,山东港口烟台港党委书记、董事长刘国田回顾了“十三五”和2020年工作情况,明确了“十四五”发展目标,确定了2021年“突破发展年”工作主题和“一二三十”的工作思路,提出了“实现十大突破”的重点措施;党委副书记、总经理姜开总结2020年生产经营等工作,下达2021年生产经营计划,要求在“生产经营一盘棋、效益提升一本账、内部管理一张网、业态培育一条链”四个方面实现新突破、取得新成效;党委副书记徐国旺主持会议,烟台港集团领导、股份公司领导,总部部室副职以上领导干部,各基层单位、板块集团烟台公司领导班子参加会议。

  会议指出,2020年是烟台港“全面深化改革年”,在集团公司党委坚强领导下,在全港干部职工共同努力拼搏下,烟台港全面贯彻落实集团公司一体化改革、三项制度改革统一部署以及巡视巡察反馈问题整改要求,顺利完成“一个工程、五大建设、八大改革”共14项改革任务,生产经营逆势上扬,2020年全港完成货物吞吐量3.37亿吨,同比增长11.8%;完成集装箱吞吐量330万TEU,同比增长6.4%,各项指标均保持良好增长态势。 

  会议明确,2021年港口工作主题为:突破发展年。紧扣“五个国际领先”的世界一流海洋港口建设和打造东北亚国际航运枢纽中心发展定位,明确一个目标,夯实两个保障,筑牢三个底线,实现十大突破。

  会议强调,2021年是“十四五”开局之年,也是烟台港开港160周年,作为“一体两翼”的重要北翼,烟台港将全面深入贯彻山东港口战略决策部署,当好渤海湾港口群的龙头,引领渤海湾各港口实现一体化高质量发展,守好山东港口北大门,担当北向竞争的支撑点,义无反顾地踏上达标、创标,突破发展的新征程。

  刘国田要求各级领导干部紧密围绕“突破发展年”工作主题,持续提升“强烈的危机意识、缜密的系统思维、超强的抗压能力、强大的团队精神”四项基本素质,团结一心,奋勇争先,持续改革,创新突破,圆满完成2021年各项任务目标,为山东港口转型升级和高质量发展贡献力量,为建党100周年和开港160周年增光添彩。

  会议最后,就贯彻落实本次工作会议精神提出三点要求:

  一是抓好传达学习,进一步统一思想、凝聚共识,将会议精神传达到每一个干部、每一个职工,统一思想认识,明确发展目标,汇聚奋斗力量。

  二是抓好宣传动员,进一步营造氛围、提升士气。明确“突破发展年”中每个人的角色、责任和目标,在全港营造凝心聚力攻坚突破、一心一意加快发展的浓厚舆论氛围。

  三是抓好落实落地,进一步明确目标、突破发展。各单位、部室要对照会议精神和各项要求,认真研究分解各项指标,进一步明确目标任务,完善落实措施,一以贯之狠抓落实,久久为功务求实效。

  会上,烟台港集团与基层单位分别签署《2021年度党风廉政建设责任书》《2021年度经营目标工作责任书》《2021年度安全生产责任书》,相关单位、部室负责人进行了汇报发言,总结2020年工作完成情况及明确2021年工作保障措施。



 


 

 

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